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          2020年河北邯鄲邱縣招聘鄉鎮事業單位全額事業編制20人公告

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          2020年河北邯鄲邱縣招聘鄉鎮事業單位全額事業編制20人公告

          2020-12-16 09:51:20| 來源:邱縣人民政府官網

          薦:中公教育針對2020年邯鄲邱縣招聘鄉鎮事業單位全額事業編制20人考試輔導面試課程

          為加強我縣鄉鎮干部隊伍建設,結合我縣鄉鎮全額事業單位編制空缺情況和實際工作需要,根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》等文件精神要求,經縣委研究,決定公開招聘20名鄉鎮事業單位全額事業編制工作人員。

          一、招聘方式

          本次招聘工作采取面向社會統一招聘方式進行。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

          二、招聘原則

          堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

          三、招聘崗位及人數

          本次招聘崗位為邱縣鄉鎮事業單位全額事業編制工作人員20名(其中限“高校畢業生”報考崗位12名),聘用后最低服務年限為5年。

          “高校畢業生”包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,即2018年和2019年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

          招聘對象及條件

          (一)報考人員應具備以下基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守憲法和法律;

          3、具有良好的品行和職業道德;

          4、具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷;

          5、年齡在18周歲及以上(2002年12月23日以前出生,含當天),30周歲及以下(1989年12月23日以后出生,不含當天),凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天;碩士研究生及以上學歷報考者年齡放寬至35周歲(1984年12月23日以后出生,不含當天)。

          6、適應崗位要求的身體條件(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》);

          7、報考者應具有邯鄲地區戶籍或邯鄲生源地。戶籍以2020年12月23日(報名第一天)戶口所在地為準。邯鄲地區戶籍是指本人具有邯鄲地區常住戶籍,報考者配偶、父母、岳父母、公婆具有邯鄲地區常住戶籍的,可視為具有邯鄲地區戶籍。研究生學歷畢業生不限戶籍。高校畢業生不限戶籍。

          (二)有下列情形之一的人員不得報考

          1、現役軍人;

          2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

          3、試用期內的公務員和事業單位工作人員,未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員,以及其他未經用人單位及其主管部門同意報考的已就業人員;

          4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

          5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

          6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

          (三)回避規定

          事業單位公開招聘實行回避制度,嚴格按照《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》(人社部規〔2019〕1號)規定實行回避。

          五、招聘程序

          (一)發布公告

          2020年12月16日至12月22日,在邱縣人民政府網站(http://www.qiuxian.gov.cn)公開發布。

          (二)報名及資格審查

          1、報名方式:采取網上報名、網上資格初審、網上繳納考務費的方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位;報名網址:見http://www.qiuxian.gov.cn(詳見網站“公告公示”欄目下《報名通知》)??忌稍凇秷竺ㄖ穬葟椭茍竺到y地址鏈接進行網上報名。

          2、報名時間:2020年12月23日8:30至2020年12月27日17:30。

          3、資格審查及繳費:根據招聘崗位設置的條件進行資格審查,報名一經招聘部門初審通過,不能更改。通過資格審查的人員確定為進入筆試人員,須在網上繳納報名考務費100元,網上繳費截止時間為12月27日17:30,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。

          4、網上報名的基本程序:

          (1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。

          (2)考生對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

          (3)考生應按規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,考生提交報名信息后,在未審核之前,發現信息填報錯誤的,可自行修改;一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“駁回”的,考生可根據提示的駁回原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,信息將被鎖定,不能再修改;2020年12月27日17:30考生信息鎖定,駁回修改端口關閉,考生不能自行修改報名信息;審核狀態為“審核未通過”的考生也不能再修改信息;同時關閉繳費端口,審核狀態為“審核通過”的考生也不能再繳費(建議考生切勿在接近報名截止時間時報名,一旦發生誤填、錯填、耽誤繳費等情況將無法修改)。

          (4)報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名??忌W上繳納報名考務費100元,審核通過的考生,按照網上提示步驟進行考務費的支付,繳費成功后不予退費。

          (5)進入報名界面以后,考生可以實時查看各崗位報名情況(含未交費人數)。

          (6)考生務必牢記報名截止時間、繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間、打印《面試準考證》時間、面試時間等重要時間信息,凡是在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,考生在報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。

          5、報名考務費減免對象和辦法:建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員,先繳費,待筆試考試結束三天后到邱縣縣委組織部審核并辦理減免考試報名考務費用的退費手續。具體辦理要求:建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當地扶貧辦出具的貧困證明或經當地扶貧辦蓋章的扶貧手冊原件及復印件;城鄉低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件。

          (三)筆試

          1、筆試準考證領取時間?!豆P試準考證》打印的時間、筆試地點見邱縣人民政府網站通知??忌毎赐ㄖ笞孕写蛴 豆P試準考證》。筆試時間、地點及要求見筆試準考證。

          2、筆試方式和內容。筆試采取閉卷方式,筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗,每科滿分均為100分。筆試成績滿分為200分。

          3、確定筆試最低控制分數線及進入資格復審人選。對達到筆試最低控制分數線以上的考生,根據招聘計劃和筆試成績,分崗位按不高于3:1的比例確定進入資格復審人選,比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。達不到筆試最低控制分數線的、有違紀作弊等行為按規定取消成績的、按規定成績記為零分等情況的考生,不得進入資格復審。筆試成績、筆試最低控制分數線及是否進入資格復審在邱縣人民政府網站公布。

          (四)資格復審

          資格復審時間、地點及要求在邱縣人民政府網站公布(http://www.qiuxian.gov.cn),《資格復審確認單》在報名系統自助打印。進入資格復審的人選準備下列材料:

          1、身份證、戶口簿;

          2、符合崗位要求的學歷證書以及學信網上下載的教育部學歷證書電子注冊備案表;國外(境外)學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷認證書;

          3、未就業人員提供報到證,已就業人員提供單位同意報考證明;

          4、近期藍底小二寸免冠彩色照片5張。

          在報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對于嚴重弄虛作假行為要追究責任。

          審核合格的,進入面試;審核不合格的,取消其應聘資格,在達到筆試最低控制分數線考生中按筆試成績依次遞補。

          資格復審合格進入面試環節人員名單在邱縣人民政府網站公布(http://www.qiuxian.gov.cn)。

          (五)面試

          面試具體時間、地點和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加面試。參加面試時必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證?!睹嬖嚋士甲C》在報名系統自助打印。

          面試采取結構化面談法,從外地聘請專家評委(每組7名)。報考同一個職位的考生一般分在同組、同場,采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數的平均分為考生的面試成績,保留到小數點后兩位,滿分100分,面試設合格分數線60分,低于60分者不得進入此后體檢等后續環節。面試結束后,面試成績在現場公布??忌偝煽兒瓦M入體檢人員名單于面試后3日內在邱縣人民政府網站公布。

          總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%??偝煽儽A粜迭c后兩位,各崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人員。當比例內末位總成績出現并列時,按照以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員,則由公開招聘領導小組研究加試,確定進入體檢人員。

          (六)體檢和考察

          體檢由縣委組織部組織,在縣級及以上醫院進行,體檢醫院臨時指定,封閉組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邱縣人民政府網站公布(http://www.qiuxian.gov.cn)。體檢費用由考生自行繳納。

          體檢不合格的,取消其資格。體檢合格人員進入考察??疾熘饕獙€人檔案和近年來的現實表現進行審查,考察不合格的,取消其資格。

          對體檢、考察不合格、考生放棄等原因造成的崗位空缺,各崗位按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。

          (七)公示

          體檢、考察均合格的考生確定為擬聘人員,在邱縣人民政府網站公示7個工作日。擬聘人員公示結果影響聘用或在公示期間放棄聘用的,按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生,并對遞補考生在邱縣人民政府網站公示7個工作日。

          六、聘用形式及待遇

          對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的考生,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由縣委組織部根據各鄉鎮具體空編情況,對擬聘人員分配到相應鄉鎮,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》,縣委機構編制部門辦理入編手續,列入鄉鎮全額事業編制。新聘用的工作人員由用人單位與其簽訂《河北省事業單位聘用合同》,試用期一年。試用期滿考核合格者辦理相關手續,工資福利待遇按國家有關規定執行;不合格的,由用人單位按照有關規定解除聘用合同。

          七、紀律要求

          在縣紀委監委監督下,成立公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,設在縣委組織部,具體負責招聘工作的組織實施。招聘工作要認真執行國家的有關政策規定,嚴格按照本公告組織實施,確保公開招聘工作順利進行。對違反工作紀律的工作人員,按照相關規定給予嚴肅處理。切實增加工作透明度,堅持招聘政策、計劃、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用結果公開,主動接受社會各界的監督。

          八、其他事項

          (一)凡在規定時間內未打印筆試準考證、面試準考證,未參加筆試、資格復審、面試、體檢和考察等環節的視為自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合條件的,取消應聘資格,情節嚴重的要追究責任。

          (二)本次招聘所有通知在邱縣人民政府網站(http://www.qiuxian.gov.cn)公布,請考生及時關注,因未關注邱縣人民政府網站的招聘信息而未參加招聘的,由考生負責??忌诰W上注冊報名、提交審核、網上繳費和打印準考證時一定要在規定的時間進行操作,因錯過時間造成的一切后果,由考生本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          (三)考生報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。

          (四)結合崗位性質,本次招聘崗位主要面向熱愛鄉鎮工作,有意愿扎根邱縣、服務基層的邱縣籍返鄉大學生。

          (五)本公告由中共邱縣縣委組織部負責解釋。

          咨詢電話:0310-8350030(邱縣縣委組織部)

          附:

          邱縣2020年鄉鎮事業單位公開招聘崗位、條件一表.xls

          考生健康登記表和健康承諾書.doc

          原標題:邱縣2020年公開招聘鄉鎮事業單位全額事業編制工作人員公告

          文章來源:http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202012/t20201216_1404086.html

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          (責任編輯:李文會)

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