<noframes id="vtjln">

        <ol id="vtjln"></ol>

        <video id="vtjln"><pre id="vtjln"></pre></video><p id="vtjln"></p><var id="vtjln"></var>

          您現在的位置:首頁 >銀行招聘 > 考試題庫 > 面試題庫 >

          2021銀保監會面試題庫:學校和企業聯合培養技術人才

          2020-11-05 17:22:26| 來源:河北中公教育

          中公河北銀行招聘網為您提供河北省銀行招聘包括中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、政策性銀行、大型股份制銀行、地方性銀行、外資銀行等考試信息。更多銀行招聘考試信息,請持續關注河北銀行招聘網。如有更多疑問請在線咨詢——【立即咨詢】

          題目:你是某局工作人員,你所在地區準備推行校企結合的方式開展職業技術培訓,使學校和企業能夠聯合培養技術人才。如果你是開展此項工作的主要負責人,請闡述一個工作方案。

          參考答案

          作為推行職業技術培訓,使學校和企業能夠聯合培養的工作人員,首先我會聯系參與此次聯合培養的職業院校和企業,根據具體情況我會分別與職業院校和企業溝通制定聯合培養方案。下面我就簡述一下工作方案:

          第一,確定培養目標。培養具有扎實專業基礎理論與專業知識,適應企業發展需要的人才。

          第二,確定培養模式。確定"3+1"的培養模式,采用校企聯合培養模式,把人才培養分為校內學習和企業學習兩個培養階段。即學生3年在校學習,最后1年在企業實習實踐和畢業設計。

          學校方面要做到:

          第一,確定培養標準。規定了以企業優秀人才為培養目標的畢業生應達到的知識、能力與素質要求。其中包括技術知識與知識應用能力、實踐能力、交流與團隊協作能力等。

          第二,制定教學計劃。確定主干學科、修業年限、專業方向模塊;課程學時與學分要求等。

          企業方面要做到:

          第一,企業根據培養目標、培養標準、模式改革、運行機制等方面的需求,可以成立若干專題小組,開展項目的研究和實踐。

          第二,確定企業方面需要開展的能力培養內容。根據企業對人才的要求、行業標準,結合培養目標,讓學生接受專業的訓練,達到專業人才應具備的知識、能力、素質的基本要求。

          第三,確定企業學習安排。培養方式學生在企業學習時間為一年,為了能夠讓學生能夠加深對企業的了解,增長才干,我們會采用 "輪崗制"和"項目制"培養方式,同時為了能夠讓學生能夠盡快進步,我們也會采用一對多的"導師制",讓有經驗的老員工帶領學生盡快進步。

          當然,我們會通過對畢業生考核的方法來了解校企聯合培養的效果,具體方法為到用企業進行調查,了解畢業生的工作情況、能力與素質,從而明確今后的工作方向。

           注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
          (責任編輯:鄒亞卿)

          免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

          微信公眾號
          微博二維碼
          咨詢電話(9:00-21:00)

          400 6300 999

          在線客服點擊咨詢

          投訴建議:400 6300 999

          三级黄色_未满18岁禁止入内_性感美女_三级黄;色_日本黄大片免费...&amp;#,青青青草网站免费观看,一本大道香蕉九九99在线视频,jazz日本大学生,青春娱乐国产精品2